Déclaration de Jacky Bontems, secrétaire national - Dialogue social dans l'artisanat : une avancée pour les salariés des toutes petites entreprises.
Communiqué de presse n°70 du 7 novembre 2008
La CFDT se félicite des 4 arrêtés d’extension parus au JO le 6 novembre 2008 relatifs au développement du dialogue social dans l’artisanat.
Plus de 2 millions de salariés sont concernés dans des TPE occupant jusqu’à 10 salariés.
Ces entreprises jouent un rôle important dans l’économie et l’emploi de proximité dans notre pays. La reconnaissance de la dimension sociale dans ces secteurs de l’artisanat va contribuer à leur vitalité économique surtout dans le contexte de crise actuelle.
Ces accords ont pour principaux objectifs :
* de rendre plus attractifs les emplois et les conditions de travail
* de trouver des solutions entre partenaires sociaux aux difficultés de recrutement notamment de jeunes et de demandeurs d’emploi.
La priorité pour la CFDT est que tous les salariés de ces petites entreprises bénéficient aussi des résultats du dialogue social : davantage de droits sociaux et de garanties collectives, comme l’accès à la formation professionnelle ou à une protection sociale complémentaire.
© CFDT (mis en ligne le 07 novembre 2008)
Communiqué de presse n°70 du 7 novembre 2008
La CFDT se félicite des 4 arrêtés d’extension parus au JO le 6 novembre 2008 relatifs au développement du dialogue social dans l’artisanat.
Plus de 2 millions de salariés sont concernés dans des TPE occupant jusqu’à 10 salariés.
Ces entreprises jouent un rôle important dans l’économie et l’emploi de proximité dans notre pays. La reconnaissance de la dimension sociale dans ces secteurs de l’artisanat va contribuer à leur vitalité économique surtout dans le contexte de crise actuelle.
Ces accords ont pour principaux objectifs :
* de rendre plus attractifs les emplois et les conditions de travail
* de trouver des solutions entre partenaires sociaux aux difficultés de recrutement notamment de jeunes et de demandeurs d’emploi.
La priorité pour la CFDT est que tous les salariés de ces petites entreprises bénéficient aussi des résultats du dialogue social : davantage de droits sociaux et de garanties collectives, comme l’accès à la formation professionnelle ou à une protection sociale complémentaire.
© CFDT (mis en ligne le 07 novembre 2008)

